A propos et Valeurs de l’entreprise

 

B612 20190927 175029 680 Guilaine Robin Consulting

Un parcours atypique entre la musique, l’ergonomie et le marketing

Bienvenue sur mon site, où je mets mon parcours atypique et ma passion au service de votre entreprise !

Avec un bac Informatique, des études universitaires en Arts du spectacle, une formation en assistance du son à Paris et un master en Ergonomie et Psychologie, j’ai suivi un parcours qui m’a permis de développer une combinaison unique de compétences.

J’ai travaillé en tant que cadre ergonome dans un grand groupe du bâtiment, où j’ai formé les équipes sur les thématiques santé et sécurité, en parallèle de mon activité de formatrice sur les risques professionnels et psychosociaux dans divers organismes de formation.

En 2019, j’ai décidé de donner un nouveau départ à ma carrière en créant Guil’s Records, un label de services musicaux. Je m’y suis investie corps et âme, en mettant tout mon cœur pour aider les artistes à révéler leur potentiel.

Guil’s Records étant lancé et devenu une référence dans le milieu musical, je décide, en parallèle, de lancer Psykergo – qui devient simplement Guilaine Robin Consulting en 2024, pour proposer mes services aux entrepreneurs. C’est avec la même passion et la même envie de les aider à révéler leur potentiel que je vous accompagne aujourd’hui. Étant passionnée par l’informatique, j’ai ajouté cette compétence pour aider les entrepreneurs à automatiser leur entreprise.

Je vous accompagne pour vous aider à améliorer votre productivité. Mon parcours atypique et passionné m’a donné les compétences nécessaires pour vous offrir une aide sur mesure qui répond à vos besoins uniques. Je continue de me former régulièrement et suis en veille pour vous accompagner et vous apporter le meilleur pour vos activités.

N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus sur mes services et pour discuter de vos projets, je serais ravie de vous aider à faire grandir votre entreprise et vos activités.

J’interviens dans le Grand-Est (Metz, Nancy, Strasbourg) et dans toute la France. En visio et/ou en présentiel.

Revenons aux débuts de cette belle aventure

Après 7 ans passés dans un grand groupe de la construction comme ergonome, je décide de faire une pause, pour poser mes idées, faire un bilan de cette expérience enrichissante. Comme beaucoup, l’approche de la quarantaine amène à des questionnements sur le sens de notre vie.

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Les débuts de l’entreprise

L’entreprise nait de cette prise de recul. Un podcast prendra vie en parallèle pour vulgariser la psychologie et l’ergonomie pour toutes et tous.

Avant la construction, j’ai eu un parcours dans les domaines de l’informatique, de l’audiovisuel, des arts du spectacle, puis de la psychologie du travail et de l’ergonomie. Je dirige en parallèle Guil’s Records, label musical et formations pour Artistes Entrepreneurs (et oui, je suis dans la musique depuis une vingtaine d’années).

Ce sont toutes ces expériences qui me permettent aujourd’hui de vous proposer mes compétences pour faire évoluer celles de vos équipes, ou les vôtres sur différents domaines fortement utiles à une entreprise. Des formations, aux sensibilisations sur le télétravail, les risques psychosociaux, j’interviens sur les domaines liés à l’ergonomie et la santé pour aider vos entreprises. Mais également sur l’utilisation d’outils de productivité comme « Notion ».

J’ai toujours été passionné, lors de mes cours universitaires, par la psychologie sociale, la psychologie du consommateur. Par les nouvelles technologies et les interactions de l’Homme avec les outils numériques. C’est donc naturellement que je complète ma formation principale avec … le marketing et le digital.

LES VALEURS de Guilaine Robin

« Confiance, transparence, bienveillance : les fondements de notre collaboration »

 

Je crois fermement que pour réussir dans le monde des affaires, il est important de s’appuyer sur des valeurs fortes et durables. C’est pourquoi j’ai choisi de mettre en avant les valeurs suivantes : proximité, simplicité, confiance, professionalisme, bienveillance, transparence, éthique, et équité.

Proximité : Je crois que pour réussir, il est important d’être proche de ses clients. C’est pourquoi je m’engage à être toujours à l’écoute de vos besoins et à répondre rapidement à vos demandes.

Simplicité : Je crois que les meilleures solutions sont souvent les plus simples. C’est pourquoi je m’efforce de rendre mes services aussi clairs et accessibles que possible, pour que vous puissiez comprendre rapidement comment je peux vous aider.

Confiance : Je crois qu’il est important de construire une relation de confiance avec mes clients. C’est pourquoi je m’engage à être transparente dans toutes mes actions et à respecter mes engagements.

Professionnalisme : Je crois que pour réussir, il est important d’être compétent et qualifié. C’est pourquoi je m’engage à offrir un service de qualité en utilisant les dernières méthodes et les outils du marché.

Bienveillance : Je crois qu’il est important de traiter mes clients avec bienveillance. C’est pourquoi je m’engage à être toujours à l’écoute, à vous soutenir dans vos projets et à vous aider à réussir.

Transparence : Je crois qu’il est important d’être transparent dans toutes mes actions. C’est pourquoi je m’engage à vous informer de toutes les étapes de notre collaboration et à vous tenir informé de l’avancement de vos projets.

Éthique : Je crois qu’il est important de respecter les règles éthiques dans notre activité professionnelle. C’est pourquoi je m’engage à respecter les normes légales et à agir de manière responsable.

Équité : Je crois que tous les clients méritent un traitement équitable.

Parcours et compétences : Ergonome consultante et formatrice, spécialiste No-Code


Diplômée en Ergonomie et Ingénierie des Facteurs Humains avec un cursus en Psychologie.

Je suis également formée sur le NoCode, Notion, Création de site web.

 

Je vous présente des thématiques et sujets sur lesquelles j’ai pu travailler ou accompagner :

  • Formatrice à la CNAM Metz (57) sur les risques professionnels.
  • Enseignante en Marketing à la Music Academy International.
  • Enseignante vacataire à l’Université de Lorraine pour les formations Psychologie et Ergonomie.
  • Formatrice pour divers organismes de formations sur les thématiques des risques psychosociaux, de l’ergonomie « gestes et postures », et le travail sur écran.
  • Sensibilisations intra-entreprise sur les risques psychosociaux avec mise en place de plan d’action avec les Ressources Humaines et le CHSCT (à l’époque).
  • Sensibilisations intra-entreprise sur l’ergonomie et le travail sur écran.
  • Ateliers pédagogiques sur la santé et la sécurité au travail sur chantier.
  • Atelier « Travail sur écran et TMS (troubles musculosquelettiques) » avec la Mutuelle MGP en Commissariat. (Public formé : Police, Armée de l’air, Armée de terre, Médecine du travail, Mutuelles professionnelles, Construction …)
  • Conception avec le service des Ressources Humaines d’un tableur de suivi des visites médicales obligatoires des salariés (avec automatisation par code couleur en rapport avec le délai avant prochaine visite pour anticiper).
  • Collaboration avec la médecine du travail et les Ressources Humaines pour concevoir une fiche de prise de rendez-vous prenant en compte les risques ergonomiques sur chaque type de métier et expositions diverses (poussières, bruit …) pour faciliter l’échange entre le salarié et le médecin du travail.
  • Mise en place d’ateliers inter-métiers de type « Vis ma vie » pour que chaque typologie de métier prenne conscience des contraintes et réalités de tous les métiers de l’entreprise. Cela permet une meilleure coopération et collaboration par la suite.
  • Pilote d’un comité EPI (Equipement de Protection Individuel) pour valider un catalogue de produits testés et validés pour la France et l’international dans le domaine de la construction (Bouygues Construction).
  • Organisation d’ateliers pour la journée santé sécurité : ergonomie, massages assis, Tai Chi, conférences sur l’hygiène alimentaire, travail sur écran, le mental au travail …
  • Mise en place et conception d’une news Ergonomie via la plateforme « Sway » pour une utilisation intra-entreprise. Intégration d’un QR code pour faciliter l’utilisation sur téléphone mobile. La news reprenait les actions de l’entreprise sur l’ergonomie, ainsi qu’une veille et actualités sur le domaine (2018)
  • Etudes ergonomiques sur divers métiers : poste de travail, mais également utilisation d’outils spécifiques.
  • Cahier des charges pour la conception d’environnement de travail de bureau : matériel bureautique, environnement, bruit, lumière …
  • Accompagnement pour la mise en place et conception de sites intranet via la plateforme « Sharepoint » (2018)
  • Formation pour l’utilisation de l’application « Team » en équipe (2018)
  • ….

 

Je dirige en parallèle le label musical Guil’s Records qui aide les artistes à devenir entrepreneurs de leur musique.